Mijn ontwikkeling in een notendop
Als Teamcoach en organisatieontwikkelaar help ik professionals, teams en management in kinderopvang en onderwijs met een inspirerende samenwerking en optimale communicatie. Zodat zij succesvol kunnen bijdragen aan de brede ontwikkeling van jonge kinderen.
Bij de kindcentrum (of IKC) ontwikkeling ligt het accent op visieontwikkeling en de samenwerking tussen de beide teams met focus op het proces, de verbinding en het inslaan van nieuwe wegen. Door mijn brede ervaring in alle managementlagen van grote en kleine organisaties kan ik me snel verplaatsen in de context. Handig als je advies wil of een kritische sparringpartner.
Het adviseren van management en bestuurders over de stappen en het proces gaat veelal hand in hand met praktische coaching en ondersteuning bij de visieontwikkeling en het innemen van de nieuwe rollen. Doelgericht werken zit in mijn genen en dat zie je ook in mijn aanpak terug.
Mijn expertise van 25 jaar leiding geven staan tot je beschikking als je leiding geeft aan een team, of net gestart bent als manager/directeur of bestuurder. Wat heb jij nodig om je positie in te nemen? Wat is je stip op de horizon? Je strategie om die te bereiken? Passen je organisatiestructuur, teaminrichting en leiderschap daarbij?
Ik ben gecertificeerd coach en geregistreerd bij de beroepsorganisaties St!ir en NOBCO. Er zit een grote diversiteit aan coachtechnieken en modellen in mijn gereedschapskist waarmee ik een organisatie, team of individu kan benaderen. Mijn ervaring met stemwerk en muziek komt terug in speelse werkvormen met groepen en in mijn aandacht voor klank, intonatie en lichaamstaal.
Zingen is al jaren mijn grote passie. Aan de stem is heel veel te horen. Mijn persoonlijke ontwikkeling hoor ik altijd terug in mijn stem. Als kind droomde ik er al van om op het podium te staan en oefende ik stiekem in de badkamer met een deo stick als microfoon. Jarenlang zong ik in kamerkoren, kleinere ensembles en ook wel solo en duetten. Later ging ik zelf optredens organiseren, alleen of samen met anderen. Als je het leuk vindt kun je hier een kijkje nemen in mijn zangagenda
Leren, ontwikkelen en pionieren zijn rode draden in mijn loopbaan: nieuwe afdelingen, innovatieve ontwikkelingen, experimentele werkvormen, fusies en processen managen, bedrijfskundig management, strategisch leiderschap en (team)coaching: ik vond en vind het nog steeds heerlijk.